Kui teil on kaks või enam last, ei saa konflikte vältida. Sellisel juhul ei tohiks te paanikasse sattuda, sest vaidlused ja tülid aitavad lastel omavahel suhelda ja suhteid luua. Tülide ja rahulolematuse tekkimine tuleneb laste emotsionaalsusest ja spontaansusest. Mitte iga täiskasvanu ei suuda välja mõelda, kuidas lahendada vaidlus nii, et iga laps oleks rahul. Vaatame mõnda parimat tava, mis aitab lahendada lastevahelisi erimeelsusi.
Konflikti põhjused:
- Võitle vanemate tähelepanu pärast.
- Igavus ja väsimus.
- Üritatakse üksteise tähelepanu äratada.
- Õdede-vendade rivaalitsemine.
- Vanemate tähelepanematus laste suhtes.
Reeglid täiskasvanutele:
- Esiteks, ärge kallutage. Olukorrast aru saades peate tegutsema objektiivselt, hoolimata sellest, kuidas te ühte või teist last kohtlete.
- Teiseks tuleks lapsi õpetada määratlema oma territooriumi piirid ja jagama mänguasju. Lisaks on kasulik, kui lapsed enne mänguasja võtmist üksteiselt luba küsivad.
- Kolmandaks on võimalik laste konfliktidesse ja vaidlustesse sekkuda ainult siis, kui on oht tervisele kahjustada.
Täiskasvanute käitumine lastevahelistes konfliktides
- Laste vaheliste konfliktide neutraliseerimisel peate tegutsema vahendajana, mitte kohtunikuna.
- Kõigepealt mõelge välja, milles probleem on, ja selgitage seda lastele. Pealegi tuleks igale lapsele selgitada teise lapse arvamust. Pidage meeles, et enamik tülisid tekivad üksteise naeruvääristamisest ja ebaõiglasest kohtlemisest.
- Järgmisena peate leidma väljapääsu lastega seotud olukorrast. Paluge lastel mõelda, kuidas vaidlus lahendada. Näiteks kui võitlus käib mängu pärast, öelge neile, et nad ei saa jätkata enne, kui suudavad tasa teha.
- Kui te pole pärast olukorra selgitamist suutnud konflikti lahendada, siis koguge "perenõukogu", kus saavad osaleda kõik pereliikmed.
- Selles olukorras on tüli algstaadiumis vaja peatada, vältides selle süvenemist. Tihti piisab sellest, kui muuta keskkonda, et lapsed pisut rahuneksid. Pärast kõigi vastuolude lahendamist ärge unustage poisid nende jõupingutuste eest kiita.
