Lapse sünniga muutub perekonna eluviis radikaalselt. Tavaliselt jätkab isa tööd ja ema võtab lapsehoolduspuhkust. Harva, kuid seda juhtub ka vastupidi - ka isadel on õigus maksetele, mis tuleb maksta seoses lapse sünniga.
Juhised
Samm 1
Selle põhjuseks, miks isa vanemapuhkust võtab, võib olla palju. Näiteks on see kasulik pereeelarve jaoks või mõjutab selline paus ema karjääri halvasti või lõpuks, kui isa on lapse ainus vanem. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 256 kohaselt on isal või teistel sugulastel, kes tegelikult lapse eest hoolitsevad, õigus lapsehoolduspuhkusele.
2. samm
Sellisele puhkusele õiguse saamiseks pöörduge oma organisatsiooni juhi poole ja esitage järgmised dokumendid: - taotlus teile kuni kolmeaastase lapsehoolduspuhkuse andmiseks; - avaldus lapsetoetuse määramiseks ja maksmiseks; - koopia - ema töökoha- või õppekoha tõend selle kohta, et ta ei saa lapsehooldustoetust.
3. samm
Lisaks, kui te ei tööta, võite taotleda toetust oma elukoha sotsiaalkaitseasutustelt ja esitada järgmised dokumendid: - tööraamat; - pass; - lapse sünnitunnistuse koopia; - tõend tööhõivekeskus hüvitiste mittesaamise kohta töötus, - ema töö- või õppekoha tõend selle kohta, et ta ei saa lapsehooldustoetusi.
4. samm
Lisaks, kui teie või lapse ema olete füüsilisest isikust ettevõtja, juristid, notarid või muu erapraksis, pöörduge sotsiaalkindlustusfondi poole ja hankige tõend vanematoetuse saamata jätmise kohta.
5. samm
Kui ema oli lapsehoolduspuhkusel, kuid mingil põhjusel ei saa ta lapse eest hoolitsemist jätkata, on vaja, et ta kirjutaks avalduse puhkuse katkestamiseks. Ja hüvitiste ja lapsehoolduspuhkuse saamiseks ja nende taotlemiseks pöördute oma töökoha poole.
