Venemaa õigusaktid näevad ette kuni 1–5-aastase lapse hooldamise eest igakuise toetuse maksmise. Igal naisel, kelle laps pole veel jõudnud 1,5-aastaseks, on õigus seda saada.
Millal saab naine hüvitisi?
Igal naisel, kes hooldab kuni 1, 5-aastast last, on õigus saada lapsehooldustasu. Juhul, kui noor ema on sunnitud töötama, võib seda toetust saada tegelikult last hooldav isik. Venemaa seaduste kohaselt võib hüvitisi saada ainult imiku lähedane sugulane: isa, vanaema, vanaisa, tööealine vend või õde. Töötavatele naistele või neile, kes tegelikult beebi eest hoolitsevad, makstakse palka töökoha raamatupidamises.
Mõned pered otsustavad, et nende olukorras on palju kasulikum isa või vanaema lapsehoolduspuhkusele saata. Kõik sõltub eelmise perioodi keskmisest aastasissetulekust.
Kui naine ei tööta, siis on toetus ka tema päralt. Ainult ta peab raha saama mitte ettevõtte raamatupidamisosakonnas, vaid ühest kohast. Sel juhul fikseeritakse hüvitise suurus. 2014. aastal on selle suurus 2576,63 rubla. Naine võib seda summat oma esimese lapse eest saada iga kuu. Teise ja järgnevate laste puhul on igakuise toetuse suurus 5153,24 rubla.
Kui naine ei tööta, saab ta kuni 1, 5-aastase lapse hooldamise eest riigipoolset toetust kohe pärast beebi sündi. Selleks peate võtma ühendust ühe peatuse poodiga ja esitama kõik vajalikud dokumendid. Kui naine töötab, kuid hüvitisi hakatakse arvestama siis, kui tema tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkus lõpeb.
Kui sugulane soovib võtta lapsehoolduspuhkust kuni 1–5-aastasele lapsele ja ema läheb samal ajal tööle, peaks seebi eest tegelikult hoolitsev isik võtma ühendust selle koha personaliosakonnaga töö vastava avaldusega.
Kuni 1, 5-aastase lapse hooldamise toetuse arvutamine
Praegu tuleb kuni 1,5-aastase lapse hooldamise toetuse suurus arvestada töötaja viimase 2 kalendriaasta keskmise palga põhjal. Toetuse suurus on 40% keskmisest kuupalgast. Mittetäieliku kuu sularahamaksete summa arvutamiseks arvutab raamatupidaja keskmise päevapalga ja korrutab saadud summa selle kuu kalendripäevade arvuga, mille jooksul hüvitist tuleks koguda.
Kui tööandja ei soovi toetust maksta või maksab seda vähendatud summas, on naisel õigus pöörduda kohtusse.
Näiteks lõppes naise rasedus- ja sünnituspuhkus 2014. aasta aprillis. Kohe pärast kooli lõpetamist saab noor ema kirjutada vanemapuhkuse avalduse kuni 1-aastasele lapsele. Igakuiste maksete summa arvutamiseks on vaja arvutada naise eelmise 2 kalendriaasta kogutulu. Sel juhul tuleks arvesse võtta 2012. ja 2013. aastat. Saadud summa tuleb jagada 730 päevaga ja korrutada 30, 4-ga ning seejärel korrutada uuesti 0, 4-ga. Sellisel juhul on 30, 4 keskmine kalendripäevade arv kuus. Arvutuste tulemusel saadud summa võrdub kuni 1,5-aastase lapse hooldamise keskmise kuutoetuse suurusega.
Kui hüvitist hakatakse maksma alates kuu keskpaigast, tuleb hüvitise keskmine päevane summa korrutada kalendripäevade arvuga, mille jooksul tuleb vahendeid koguda.
