Head lapsehoidjat pole lihtne leida. Reeglina pöörduvad uustulnukad agentuuri poole, kogenud vanemad otsivad sõprade seast, soovitusega. Ja kui leitakse sobiv inimene, tekib küsimus tema rahalise tasu kohta.
Juhised
Samm 1
Otsustage, kui kaua peate last hoidma. Valikuid on mitu. Kõige sagedamini otsivad emad, kes soovivad endale palju aega pühendada, majutusega lapsehoidjat. Kuid juhtub, et sellise lapsehoidja palkavad ka keskmise sissetulekuga vanemad, kellel on kiire graafik, sageli ületunnitöö. Sellised inimesed on ka valmis ohverdama korraliku summa, et neil oleks väike võimalus kodus veidi lõõgastuda. Lapsehoidja teenuste maksumus sõltub sel juhul tugevalt piirkonnast ja tema tööhõiveastmest: kas ta teeb lapsele süüa, peseb talle riideid, mõtleb välja harivaid mänge.
2. samm
Palgake lapsehoidja viieks tööpäevaks nädalas, kui te ei soovi oma last lasteaeda saata. Nii saate töönädalal oma beebi üle kontrolli hoida ja nädalavahetusi koos veeta. Määrake lapsehoidja töötasu kuupalga kujul või iga töötatud päeva eest.
3. samm
Valige lapsehoidja, kellel on ebaregulaarne tööaeg või tunnitasu, kui teil pole vaja last pikka aega üksi jätta. See valik on mugav neile inimestele, kes vajavad öö- või nädalavahetuse lapsehoidjat.
4. samm
Arutage lapsehoidjaga palga suurust, seejärel arutage haiguslehtede, puhkusepäevade, puhkuste maksmise küsimust. Reeglina makstakse nädalavahetusi täies ulatuses ja mitte tööl käimise tõttu tööandja süül - 50% ulatuses. Haiguspuhkus jääb tasustamata. Otsustage, millist väärtust saate tööaja tunni kohta pakkuda, kui kavatsete seda arvutusmeetodit kasutada. Sellisel juhul makstakse ainult reaalselt töötatud aega.
5. samm
Sõlmige lapsehoidjaga tööleping, mille kohaselt ta täidab oma kohustusi, ja maksate talle vähemalt kaks korda kuus palka, tagate puhkepäevi ja puhkate vähemalt 28 kalendripäeva aastas. Seaduse järgi koostatakse dokument kahes eksemplaris, üks kummagi osapoole kohta, ja see registreeritakse kohalikus omavalitsuses.
