Sageli nõutakse lapsehoidjalt soovitust tööle asumiseks. See on lapsehoidja eelmiste omanike kirjutatud soovituskiri ja see on omadus, mis võimaldab uutel omanikel otsustada kandidaadi valiku üle.
Juhised
Samm 1
Kirjutage soovitus lühidalt, proovige see mahutada ühele A4-lehele.
2. samm
Proovige kirjutada ausalt, märkides nii lapsehoidja positiivseid kui ka negatiivseid omadusi. Tema töö on väga vastutustundlik, kuna see on seotud lapse kasvatamise ja hooldamisega, nii et kui lapsehoidjal on mingeid puudusi, märkige need, et uued tööandjad saaksid neist teada.
3. samm
Soovituskirjas märkige lapsehoidja üldandmed: nimi, sünniaeg või täisaastate arv, passiandmed, elukoht. Mainige kindlasti tema haridust ja kutseoskusi. Seejärel pange kirja oma koostööperiood temaga ja see, mis sisaldus tema lähteülesandes.
4. samm
Soovituse järgmises osas kirjeldage lapsehoidja isiklikke omadusi, iseloomu tüüpi, lapsega suhtlemise põhimõtet, kuidas lapsehoidja oma ülesandeid täitis, kas te talle kommentaare andsite ja mille eest, mille eest te kiitsite, millised suhted olid tal lapsega, kuidas ta teda tajus ja kuidas lapsehoidja sinuga läbi sai.
5. samm
Ole konkreetne ja lihtne. Näiteks meeldis lapsele väga see puder, mida lapsehoidja valmistas.
6. samm
Märkige kindlasti, mida lapsehoidja teie koostöö ajal lapsele õpetas, kirjeldage tema saavutusi.
7. samm
On hea, kui märkite, miks soovitate seda lapsehoidjat teisele perele nende isikliku ja ametialase kvaliteedi osas, mida peate kõige väärtuslikumaks.
8. samm
Pange kirja, miks lapsehoidja teie jaoks enam ei tööta. Näiteks kasvas üles laps, lapsehoidja kolis teise linna või piirkonda, soov muuta lapsehoidja guvernandiks, isiklikud põhjused jne.
9. samm
Soovituskirja lõppu kirjutage oma telefoninumber ja täielik nimi. See on oluline, et uued lapsehoidjaomanikud või värbavad töötajad saaksid teile helistada ja lapsehoidjaga seotud üksikasjad selgitada.
10. samm
Pidage meeles, et mida emotsionaalselt kirjutate soovituskirja, seda rohkem võib see öelda inimese kohta, kellele see väljastati.