Raseduse ajal ja pärast lapse sündi on dokumentidega üsna palju vaeva, et riigilt kõik võimalikud maksed kätte saada. Te ei tohiks sellega viivitada, sest mõnel neist on ajalised piirangud.
See on vajalik
- - passi koopia
- - esimese ja teise lapse sünnitunnistuse koopiad
- - avaldus
- - tõend selle kohta, et teine vanem ei saa hüvitisi
Juhised
Samm 1
Igal Venemaal elaval naisel on õigus raseduse, lapseootuse ja lapsehoolduspuhkusega seoses saada mitmeid makseid. Kui ta töötab, on tal 30 nädala jooksul (mitme loote korral - 28 nädalat) võimalus saada haiguslehte 140 päeva jooksul: 70 päeva enne sünnitust, 70 - pärast. See arvutatakse tavapäraselt, võttes arvesse 100% 2 aasta keskmisest ametipalgast, kui aga naine oli sel ajal rasedus- ja sünnituspuhkusel, võite võtta eelmised aastad. Töötutele neid makse ei maksta, välja arvatud teatud kategooriad. Samuti saab naine pärast lapse sündi ühekordse väljamakse ja seejärel saab pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppu minna lapsehoolduspuhkusele, mis on samuti tasuline.
2. samm
Kui teil on teine laps, siis on tema ühekordne summa 2014. aastal 13 741 rubla. Lisaks on igal naisel õigus neile maksetele. Kui teil on olnud mitu last, liidetakse kogusumma igaühe kohta eraldi. Töötajad peavad oma töökohta viima hulga dokumente: passi koopia, kõigi nende laste sünnitunnistuste koopiad, abikaasa töö tõendi selle kohta, et ta seda toetust ei saanud, ja kirjutama ka avalduse selle kättesaamine (kui sünnib rohkem kui üks laps, peate kirjutama igaühe kohta avalduse) ja lisama registrikontoris teile antud tunnistuse. Kui naine ei tööta kuskil, peab ta nende maksete saamiseks pöörduma sotsiaalkaitse fondi, esitades samad dokumendid, lisades neile tõendi, mis kinnitab, et te ei saa töötushüvitist.
3. samm
Pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppu - 70 päeva pärast sünnitust, peate kas tööle minema või lapsehoolduspuhkusele. Seda makstakse ka teie palga põhjal ja on 40% sellest. Kui praegu saate endiselt esimese lapse eest hüvitisi, siis maksed summeeritakse, kuid need moodustavad mitte rohkem kui 100% teie sissetulekust ega ületa 17 990 rubla. Enne dekreedi lõppu peate esitama passi koopia, kõigi oma laste tunnistuste koopiad, avalduse selle puhkuse saamiseks, samuti abikaasa tõendi selle kohta, et ta ei saa hüvitisi. Makseid tehakse seni, kuni laps saab poolteist aastat, mõnel juhul - kuni 3 aastat.
4. samm
Kui naine ei tööta kusagil, pöördub ta lapsehooldustasu saamiseks uuesti sotsiaalkaitse fondi ja toob tööandjaga samad dokumendid. Esimese lapse eest makstakse talle 2 576 rubla, teise eest 5 153 rubla, mõne privilegeeritud kategooria puhul kahekordistatakse seda summat.
5. samm
Lisaks kõigile neile väljamaksetele teise lapse sündimisel töötab ka programm "Raseduspealinn". 2014. aastal on see 429 408 rubla. Seda saab kulutada eluasemetingimuste parandamisele - kohe pärast lapse sündi, ema pensioni suurendamisele ja lapse koolitamisele - pärast lapse 3-aastaseks saamist.
