Ideaalset tööd võib nimetada kohaks, kus inimesele meeldib töötada, kus ta saab ennast täielikult realiseerida ja saada korralikku tasu. Kuid samal ajal on vajalik, et tööalane tegevus rahuldaks ka muid vajadusi ja neil kõigil oleks oma.
Juhised
Samm 1
Inimene valib tavaliselt töö, juhindudes oma põhimõtetest: keegi läheb sinna, kus palk on kõrge, keegi valib sõbraliku meeskonna. Ja just vajalike asjaolude olemasolu muudab koha meeldivaks või mitte. Kui kõik soovitud omadused on olemas, on see töö ideaalne, kuid ainult konkreetse inimese jaoks. Teistele võib see tegevus tunduda kohutav, sest tal on oma prioriteedid ja nõuded.
2. samm
Ideaalse töö valimiseks peate mõistma, mida täpselt vajate, et saada lisaks palgale ka rõõmu. Kas vajate näiteks sotsiaalpaketti? Tavaliselt on mitu punkti:
- töötasu suurus;
- head töötingimused;
- sõbralik meeskond;
- karjäärikasvu võimalus;
- sotsiaalpaketi kättesaadavus;
- transport tööle ja tagasi;
- asukoha kaugus;
- optimaalne ajakava.
3. samm
Tehke kindlaks, mis on teie jaoks kõige olulisem oma töös ja mis on tähtsuselt teine. Kirjutage see nimekirja, pange iga üksuse jaoks arv 1 kuni 10, mis määrab vajaduse (1 - see pole oluline, 10 - see on vajalik). See on teie prioriteetne süsteem. Kui töö vastab kõigile nõuetele, on see ideaalne. Kui ainult osad - see sobib, kuid võite otsida midagi paremat.
4. samm
Ideaalne töö on see, millest te kunagi ei väsi. Tavaliselt on see hobi, mis on hakanud tulu teenima. Mõelge, kas teil on hobi, mis kõige rohkem meeldib. Võib-olla tasub seda konkreetset ettevõtet arendada, et see hiljem kõrgepalgaliseks tööks muuta.
5. samm
Oma ideaalse töökoha saate kindlaks määrata juba enne tööle asumist. Kujutage ette, kui saate neid asju teha 10 aastat, kas olete valmis seda just iga päev tegema? Enne uude asukohta liikumist esitage endale need küsimused. Kui väljavaade sobib teile või isegi teeb teid õnnelikuks, siis olete leidnud õige töö. Kui mõte seda pidevalt teha on kohutav, peate otsima midagi sobivamat.
6. samm
Kõigi jaoks pole ideaalset tööd, igal inimesel on oma kalduvus ja vajadused. Keegi mängib suurepäraselt muusikariistu ja näeb selles tulevikku, samas kui keegi oskab hästi raamatupidamisaruandeid pidada. Parimaid või halvemaid ameteid on võimatu välja tuua, spetsialiste on kõigile. Kuid ikkagi peaksite minema sinna, kus on meeldiv töötada, kus meeskond sobib teile, ülemused on lugupidavad ja palk võimaldab teil elada ilma tõsiste piiranguteta. Ärge leppige vähemaga, kuid selleks, et saada võimalikult palju, ärge unustage ennast täiendada ja õppida ning siis kasvab teie väärtus ja nõudlus.
