Alates teatud rasedusperioodist on naisel õigus raseduse ja sünnituse korral haiguslehele, mille maksab riik. Selle haiguslehe saamine pole keeruline, kuid siiski on mõned peensused, millele peaksite tähelepanu pöörama.
Juhised
Samm 1
Haiguslehe peab välja andma sünnitusabiarst-günekoloog sünnituseelses kliinikus, kus olete registreeritud. Ta on kohustatud teile väljastama töövõimetuslehe 30 sünnitusnädalaks ja haiguslehe aeg peab olema 140 päeva. Mitmikraseduse korral võite haiguslehte võtta 28 nädala jooksul 194 päeva jooksul.
2. samm
Kui te ei soovi nii vara rasedus- ja sünnituspuhkusele minna, võite haiguslehest keelduda. Sellisel juhul antakse teile see enne sünnitust esimesel nõudmisel.
3. samm
Kui sünnitus toimus enne 30. rasedusnädalat, siis antakse rasedus- ja sünnituspuhkusele haigusleht sünnitusmajas, kus te sünnitasite. Sellise haiguspuhkuse periood on 156 päeva.
4. samm
Kui sünnituse ajal on mingeid tüsistusi, antakse väljakirjutamisel teile täiendav haiguspuhkus 16 päevaks.
5. samm
Kui olete haiguslehe kätte saanud, kontrollige kindlasti, kas see on õigesti täidetud. Pange tähele, et alates 22. juulist 2011 on see lilla, sinine või must ning seda ei saa pastapliiatsiga lõpule viia. Haiguslehel pannakse kaks kolmnurkset tihendit - paremasse ülemisse ja alumisse nurka ja üks ristkülikukujuline - vasakusse ülemisse ossa, näidates raviasutuse nime. Viimane tempel ei pruugi olla, siis sisestatakse teave kliiniku kohta vormi käsitsi. Ärge unustage kontrollida ka seda, kas teie andmed ja andmed organisatsiooni kohta, kellele haigusleht esitatakse, on õigesti sisestatud.
6. samm
Viige töövõimetusleht selle organisatsiooni personaliosakonda või raamatupidamisosakonda, kus te töötate. Seal peate kirjutama avalduse haiguspuhkuse saamiseks. 10 päeva jooksul peaksite saama rasedus- ja sünnitushüvitisi.
