Lasteaiarühmas mängivad lapsed enamasti mänguasjadega, mitte omavahel, seega pole suhtlemisel probleeme. Kuid ettevalmistavas rühmas on olukord teine. Lapsed veedavad palju aega koos, suhtlevad, osalevad ühistes mängudes. On olukordi, kus lapsed räägivad vanematele soovimatusest lasteaias käia. Miks selline olukord tekkida võib?
Esiteks sõltub see lapse pere kliimast. Kui peres on kõik hästi, siis on laps reeglina väga seltskondlik, aktiivne ja sõbralik. Kui peres on olukord vastupidine, on laps endassetõmbunud ja seltsitu. Seejärel peaksite alustama suhete loomisega pereliikmete vahel ja peate lapsega suhtlema. Tuleb välja selgitada tema lasteaias käimise vastumeelsuse põhjused ja selgitada talle, miks see vajalik on.
Teiseks on igas meeskonnas liidreid. Sageli püüavad lapsed olla sõbrad ja otsida üles head eakaaslased, kellele kasvatajad saavad kaastunnet avaldada. Sellisel juhul võivad lapsel olla selliste juhtidega halvad suhted või ta ei suuda nendega sõbraks saada. Lapsele tasub selgitada, et suhted võivad aja jooksul paraneda, ja kiita teda nendes küsimustes, millega ta hästi hakkama saab. Ehk soovitage tal lasteaias oma oskusi näidata, et ta saaks teiste lastega sõpru leida.
Kas olukord on muutunud? Siis tasub õpetajaga rääkida. Kui rühm on suur, võib lasteaiatöötajal olla raske laste agressiivset ja üleolevat käitumist kontrollida. See on osa tema kohustustest, kuid seda tehakse igal võimalusel.
Teise võimalusena on võimalik suhelda beebi solvava lapse vanematega. Paluge neil oma lapsega rääkida.
On hea, kui laps suhtleb juba varasest east alates omavanuste lastega: õdede-vendade või nõbudega. Siis on tal lasteaias lastega lihtsam ühist keelt leida, sest tal on juba suhtlemisoskus, töötatakse välja kindel käitumismudel.
Kuid me ei tohi unustada, et konfliktsituatsioone ei saa vältida. Parem oleks lapsele selgitada, et igat ja vahel ebaviisakat suhtlemist või sõprusest keeldumist ei tohiks elus tõsiselt võtta, vaid see peaks selle ees silmad kinni panema. Lõppude lõpuks on kõik inimesed erinevad, oma omadustega. Mida varem ta sellest aru saab, seda lihtsam on tal meeskonnas suhteid edasi arendada.
