Täna on tulevasel emal võimalus valida, kas ta sünnitab üldistel alustel või sõlmib töölepingu. Kindlustusseltsi või raviasutusega sõlmitud sünnituslepingu korral saab naine laiemat teenustevalikut, võimalust ise valida arsti ja mugavaid viibimistingimusi.
Otsust langetama
Tasulisi teenuseid sünnitusmajas osutatakse pärast lepingu sõlmimist kindlustusseltsiga (kui sünnitusmaja on kaubanduslik, siis asutuse endaga). Kindlustusseltsil peab olema seda tüüpi teenuse osas leping meditsiiniasutusega. Kindlustusandjate esindajad peavad istuma haiglas, kus leping sõlmitakse. Kuigi juhtub, et sünnituseks sõlmitakse kindlustuslepingud, kuid tal pole haiglas esindajat. See valik on halvem (ehkki odavam), sest kõigi küsimuste korral võite julgesti pöörduda kindlustusandja esindaja poole. Ja kohapeal on seda mugavam ja kiirem teha.
Sünnitusleping on vaja sõlmida alates 36. rasedusnädalast. Enne seda kontrollib teid arst, teile tehakse ultraheliuuring ja vajadusel määratakse muud protseduurid. Nüüd saate sagedamini valida konkreetse arsti, kes juhendab teie rasedust ja sünnitust. On võimalus sünnitada valves oleva meeskonnaga, lepingu maksumus on oluliselt madalam. Isiklik arst tuleb teie sünnile niikuinii, isegi mitte vahetuse ajal. Sünnituslepingu sõlmimise hetkest peate arsti kutsel tulema ennetavale uuringule vähemalt kord nädalas enne sünnitust ennast.
Tundub, et see algab …
Kui saabub tund X ja saate aru, et hakkate vaeva nägema, helistage kõigepealt oma arstile ja hoiatage teda. Kui ta ei ole sel päeval valves, pöördub ta erakorralise meditsiini kabinetist, kui teie tööaktiivsus on kinnitatud, helistab õde talle uuesti ja arst tuleb kindlasti. Haiglas viibides võite helistada ka kindlustusandja esindajale ja teda hoiatada.
Esitage kiirabis tasulise sünnituse leping koos nõutavate dokumentidega. Muidugi ei muuda see töötajate suhtumist sinusse üleöö. Täpsemalt, nad ei saa teie eest raha. Ja erakorralise meditsiini kabineti tingimused ei võimalda sageli isiklikku tähelepanu - patsientide voolavus on liiga suur (välja arvatud juhul, kui me muidugi räägime kaubanduslikust sünnitusmajast).
Kui sünnitate koos abikaasa või emaga, viiakse teid pärast kõiki protseduure koos hotelli sünnitustoas olevasse sünnitusüksusesse. Kui äkki selgub, et eraldi sünnitustoasid pole ja teile pakutakse teiste naistega "ajutiselt" majutust kahes või isegi neljakohalises sünnitustoas, siis ärge nõustuge. Ühekohalistest tubadest saavad arstid oma patsientide jaoks kinni pidada. Jätke oma abikaasal selle küsimusega tegelema või helistage kohe kindlustusandja esindajale. Pärast väikest skandaali asuvad mõned vabad kambrid kohe võluväel.
Pärast majutamist palatis tuleb ämmaemand teile vastu ja teeb kõik vajalikud protseduurid ja manipulatsioonid, mille arst on määranud. Arst külastab ka teid, kuid ärge arvake, et ta kogu aeg teiega istub, eriti kui ta on ametis. Lepingu sõlmimisel lugege hoolikalt läbi, milliseid protseduure saate vajadusel teha. Nii et vabastamise korral ei leia te, et peate lisatasu maksma näiteks epiduraali eest.
Kui te pole meditsiiniliselt vastunäidustatud, saate harjutada tasuta sünnituskäitumist. Kaasaegsed sünnitusmajad võivad pakkuda teile kõige mugavamaid tingimusi - väikest basseini, fitballi, aroomiteraapiat kontraktsioonide leevendamiseks. Te ei pea lamama voodil, saate palatis vabalt ringi liikuda, olla selles asendis, kus teil on kõige mugavam. See, muide, on tasulise kättetoimetamise üks eelis. Ja sünnitate muutuvas voodis, te ei pea kuhugi minema, läheduses on ainult lähedased inimesed (mees või ema) ja arst koos ämmaemandaga. Pärast sünnitust pannakse laps esiteks kohe teie kõhule ja pärast kõiki kohustuslikke protseduure kinnitatakse see teie rinnale. Teiseks jäetakse pärast seda üksi üksteist nautima.
Pärast kõige olulisemat
Pärast sünnitust viiakse teid koos beebiga sünnitusjärgsesse osakonda. Nüüd pakub enamus sünnitusmajadest ühe palga (harvemini kahe voodiga palat) "ema-laps". Kõik sõltub haigla võimalustest. On sünnitusmajasid, mis pakuvad peremajutust - isa võib olla teiega. Igal juhul on sugulaste külastamine lubatud kindlaksmääratud kellaaegadel (kui sünnitaval naisel endal pole karantiini ja vastunäidustusi). Beebi on kogu aeg teiega, õde teeb teiega kõik protseduurid, günekoloog ja lastearst külastavad teid iga päev. Muidugi võib teie soovil lapse korraks viia lasteosakonda, et ema saaks magada ja puhata. Teil on õigus meditsiinitöötajatele küsimustele, olete kohustatud selgitama kõigi lapsega tehtud manipulatsioonide ja protseduuride tähendust. Mõnes sünnitushaiglas tasustatud sünnitusjärgses osakonnas toitlustatakse naisi erineva menüü järgi, seal on nii puuvilju kui ka piimatooteid, söögikordade arv võib olla 5 korda päevas. Haiglast väljastamine toimub kolmandal päeval (viiendal pärast keisrilõike), kui vastsündinu ja ema seisund on hea.
Kui sõnastame lühidalt, millised on töölepingu eelised, võime välja tuua peamised: tööjõu juhtimine teie valitud isikliku arsti poolt; sugulase olemasolu; eraldi sünnitustuba; vaba käitumine sünnituse ajal; mugav sünnitusjärgne palat.
