Kui lapsed saavad teatud vanusesse ja neil on piisavalt aega, saab nad tööle võtta. See võib aidata lapsel leida oma koht ühiskonnas ja valmistuda täiskasvanuks.
Juhised
Samm 1
Pange tähele, et vastavalt Vene Föderatsiooni tööõigusaktidele tuleb alla 18-aastastele lastele järgida eritingimusi. Näiteks on lastel keelatud töötada ebatervislikes ja ohtlikes tingimustes, raskete esemete teisaldamine ja tõstmine jne. Sellisel juhul on hädavajalik läbi viia tervisekontroll ja teha seda igal aastal enne 18-aastaseks saamist. Lapsed ja noorukid saavad töötada ainult koolist vabal ajal või tunnitasu graafikuga. Neile antakse igal aastal 31 päeva tasustatud puhkust.
2. samm
Registreerige oma laps töötamise teenistusse oma elukohas, kus spetsialistid aitavad teil leida talle sobiva tööstandarditele vastava töö. Tavaliselt on need lihtsad kogukonnatööd: tänavate pühkimine, ruumide koristamine, teadete postitamine ja posti saatmine.
3. samm
Vaadake ajalehtedes ja Internetis kuulutusi, pöörates tähelepanu vabadele töökohtadele, kus töökogemust ei nõuta ja taotleja vanus pole oluline. Pöörake näiteks tähelepanu promootori tööle: laps saab lendlehtede jagamisega hakkama toas või väljas ning samal ajal on sellisel tööl mugav ajakava.
4. samm
Küsige oma sõpradelt, kas nad vajavad oma töökohas täiendavat osalise tööajaga töötajat. Erinevates asutustes on sageli vähe töötajaid ja nad võivad nõustuda noore registreerimisega. Kui olete ise tööandja, kaaluge oma lapse abistamiseks näiteks oma lapse kasutamist.
5. samm
Asetage laps praktikandi või praktikandina sobivasse asendisse. Samal ajal ei saa ta palka, kuid saab vajaliku töökogemuse ja saab töötada igal ajal, mis talle sobib.
