Pole saladus, et mitte iga naisjuht, kes allub sadadele või tuhandetele töötajatele, kümnetele professionaalsetele meestele, ei tule alati toime ühe üksiku lapse kasvatamisega.
Võttes arvesse riigi majanduslikku tegelikkust, püüavad üha rohkem naisi esialgu karjääri luua ja alles siis planeerida lapse sündi.
Vanus, mil naine võib tervet last probleemideta kanda, jääb 20-35 aasta vahele. Lisaks algavad terviseprobleemid üldiselt ja eriti viljakuse probleemid.
Mis annab naisele karjääri:
- Eneseteostuse võimalus,
- Rahaline sõltumatus,
- Sotsiaalne staatus.
Samal ajal tähendab lapse sünd lisaks eluks heakskiidetud sotsiaalse staatuse muutust ka eneseteostuse võimalust - kõrgemal tasemel.
Feministide seas võib sageli kuulda, et naine, kes pole millekski muuks võimeline, sünnitab lapse. See seisukoht viib aga selleni, et selle tulemusena jääb 20% abieludest steriilseks: aeg läheb kaduma, tervis hävib.
Teine populaarne tees ütleb: "Pole kedagi sünnitada, mehed on välja surnud." Jah, lapse iseseisev kasvatamine on nii materiaalsest kui ka psühholoogilisest vaatepunktist üsna keeruline. Raske, kuid võimalik. Riik annab sellistele emadele hüvitisi ja toetusi. Ja ükski kõrge ametikoht ei asenda rahulolu mõttega, et teil on õnnestunud kasvatada imeline inimene.
