Inimesed veedavad tööl sageli rohkem aega kui kodus. Ja pidev suhtlemine vastassoost kolleegidega, mõnikord väga viisakas ja atraktiivne, tähendab kõigepealt flirtimist ja seejärel armumist.
Juhised
Samm 1
Kui olete abielus või kui teil on juba armastatud mees, ei tohiks te tööl seiklusi otsida. Kontoriromaanid lõpevad harva hästi. Tunnetest kantuna võite kaotada mitte ainult suhted, vaid ka maineka töökoha. Enamik ettevõtteid ei luba peer-to-peer bondinguid teha ja kui nad on teie kiindumusest teada saanud, võivad nad teid lihtsalt vallandada, et teie emotsioonid ei segaks teie tööelu. Pidage seda alati meeles, kui teil on soov kolleegi armuda.
2. samm
Parem on leida vääriline partner väljaspool kontoriseinu. Kujutage ette, et armusite kolleegi ja ta vastas teile. Näete üksteist ööpäevaringselt, mis hakkab kiiresti igavaks. Algavad vastastikused pretensioonid ja etteheited. Lisaks ei saa te enam tema tööd objektiivselt hinnata. Ja leiate vea pisiasjades või vastupidi, pääsete vigadest. Kumbki ega teine ei soosi kontoritööd. Ja vastavalt sellele ei kiida juhtkond seda heaks.
3. samm
Enne kolleegi armumist proovige teda paremini tundma õppida. Vaadake, kuidas ta korporatiivpeol käitub. Jumalateenistuses pole inimesed sugugi sellised nagu kodus või sõprade seltsis. Ja võib-olla kolleegi käitumine mitteametlikus keskkonnas, mis teile üldse ei meeldi. Siis kaob soov temaga paar luua hetkega.
4. samm
Tõenäoliselt flirtib töökaaslane teiega isekate huvide pärast. Eriti kui olete auastmes kõrgem. Sellist kolleegi on üsna lihtne välja mõelda. Vihje, et teil on juhtimisprobleeme ja teil on suurem tõenäosus lõpetada. Kui huvi pole kuhugi kadunud, on tunded tõelised. Ja kui kolleeg hakkas teid vältima, siis kõik eelmised sammud teie suunas olid rekvisiidid.
